Ценности и цели взаимно отображаются. Цели – это проекция на окружающую действительность наших ценностей. Вернее это проекции ценностей в будущее. Мы ставим себе некие рубежи, достигнув которых мы, как нам кажется, будем ощущать себя желаемым образом.
Почему мне оказалось выгоднее планировать в категориях ценностей, я уже написал выше. Теперь остановлюсь на практическом опыте. Как конкретно я эти цели формулировал и как фиксировал их достижение?
Осень - самое время заварить себе чашку ароматного кофе, закутаться в теплое одеяло и затеряться в интересной книге. Я люблю составлять себе примерные списки книг, которые хочу прочитать в определенный промежуток времени.
Маршалл Голдсмит, известный писатель и бизнес-мыслитель, написал книгу «Триггеры», которую полезно будет прочесть всем. Триггеры — это любые стимулы, которые влияют на наше поведение. Триггером может стать всё, что провоцирует перемены в наших мыслях и действиях: люди, события и обстоятельства. Сами по себе стимулы не могут быть плохими или хорошими, они такие, какие есть.
Это перевод нашумевшей статьи с TechCrunch от Джеймса Альтушера — инвестора, программиста, автора статей и немного предпринимателя.
Можно читать множество книг, но запоминать лишь малую долю информации. Как сделать так, чтобы улучшить способность запоминать прочитанное? В книге «Скорочтение» Питер Камп рассказывает о шести шагах, которые помогут вам в этом. Вы сможете запомнить нужную информацию и воспроизвести ее с легкостью.
Книжный блог проекта Monster Book.
