В своем практическом руководстве по внедрению инноваций она предлагает программу "поиск—внедрение—масштабирование", благодаря которой вы сможете избежать критических ошибок, подготовить в компании почву для изменений и замотивировать сотрудников, превратив их из противников в сторонников. В книгу включены интервью с 50 руководителями крупнейших корпораций и стартап-инвесторами, инсайты которые помогут пройти путь от наброска идеи до результата.
Мало что так тяжело дается бизнесу, как изменения. Тут и сопротивление сотрудников, и дефицит ресурсов, и фатальные просчеты на этапе планирования. Эми Радин — известный консультант по вопросам инноваций, предлагает авторскую трехступенчатую программу: «поиск — внедрение — масштабирование».
Более тысячи клиентов Радин отмечают, что ее подход позволяет:
- избежать критических ошибок, которые совершают большинство инноваторов;
- подготовить в компании почву для изменений;
- выбрать максимально подходящий сценарий внедрения;
- замотивировать сотрудников, превратив их из своих противников в лояльных сторонников;
- не дать отличным начинаниям перерасти в профанацию.
В книгу включены интервью с 50 руководителями крупнейших корпораций и стартап-инвесторами, инсайты, которые помогут пройти путь от наброска идеи до результата.