В книге он рассказывает, как набрать правильных людей в команду и как их мотивировать, как удерживать звездных сотрудников, поддерживать авторитет среди подчиненных, а также о других важных для управленца аспектах взаимодействия с командой.
Почему книга достойна прочтения
- Вы научитесь строить отношения с подчиненными и управлять ими при помощи своего авторитета, а не с позиции силы.
- В книге множество историй из жизни российского бизнеса — с большинством из них вы не раз столкнетесь в своей деятельности.
- В книге вы найдете вдохновляющие цитаты и заставляющие задуматься вопросы.
Для кого эта книга
Для руководителей и владельцев бизнеса, желающих развить управленческие и лидерские навыки.