Вы определите, какой у вас стиль управления, и научитесь эффективно искать подход к сотрудникам. То, что понятно и приемлемо для одного человека, не сработает с другим. Индивидуальный подход и гибкость помогут наладить работу в коллективе и добиваться впечатляющих результатов для компании.
Идеальных руководителей не существует, но это вовсе не значит, что все компании и организации обречены на бездарный стиль управления. Не обязательно быть идеальным, главное — оставаться гибким и создать команду, где сотрудники будут друг друга взаимно дополнять. Эта книга — кладезь практических рекомендаций для руководителей всех уровней.
Форматы: fb2, txt, pdf, epub, mobi
Книгу рекомендуют: 
Здесь можно скачать книгу «Развитие лидеров» для ознакомления (бесплатный PDF фрагмент от правообладателя), почитать онлайн или купить полную электронную версию в форматах FB2, PDF, EPUB, TXT, FB3, MOBI.
Добавить отзыв о книге