Стили менеджмента - эффективные и неэффективные

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные. Ицхак Адизес
Оцените книгу

Автор уверяет, что один человек не справится с одновременно четырьмя ролями эффективного управления организацией: быть организатором, и деловым партнером, и руководителем, и интегратором. Книга подскажет вам, как усовершенствовать свою манеру управления, а также своих коллег и подчиненных. Вы узнаете, как сформировать дружную команду лидеров.

Форматы: fb2, txt, pdf, epub, mobi
Раскажите друзьям!

Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Почему книга «Стили менеджмента — эффективные и неэффективные» достойна прочтения

  • Эта книга написала признанным гуру менеджмента, одним из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур.
  • Книга учит оценивать и развивать, прежде всего, собственный стиль управления, а также стили менеджмента коллег и подчиненных.
  • Прочитав ее, вы узнаете, как правильно сформировать взаимодополняющую команду лидеров.

Для кого эта книга

Для руководителей на всех уровнях организации, желающих совершенствовать свой стиль управления и стать настоящим успешным лидером.

Здесь можно скачать книгу «Стили менеджмента - эффективные и неэффективные» для ознакомления (бесплатный PDF фрагмент от правообладателя), почитать онлайн или купить полную электронную версию в форматах FB2, PDF, EPUB, TXT, FB3, MOBI.

Добавить отзыв о книге