Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
Почему книга достойна прочтения
- Каждая компания за время своего существования хотя бы раз проходит через существенные организационные или стратегические изменения, потому эта книга будет полезна всем.
- Методика оценки эффективности внедрения изменения DICE от специалистов Boston Consulting Group — ценный инструмент, с которым вы познакомитесь, прочитав эту книгу.
- Лучшие статьи о ключевых вопросах управления изменениями — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.